Saes Getters

RISULTATI 2022 – Ricavi e soprattutto margini in aumento per Saes Getters nell’esercizio 2022, eccezion fatta per l’utile netto che ha risentito di una maggiore incidenza fiscale. Il giro d’affari è balzato del 31,6% a 250,3 milioni (+18,2% a perimetro e cambi costanti), ed in particolare i ricavi della Divisione Industrial sono saliti dell’11,9% a 71,9 milioni (+4,3% su base organica), trainati dal buon andamento delle vendite di SMA materials nei comparti del lusso e dei dispositivi mobili, oltre all’incremento nei sintered materials; quelli della Divisione High Vacuum sono balzati del 64,4% a 31 milioni (+25,4% su base organica, +35% effetto perimetro) per maggiori vendite di pompe da vuoto in tutti i segmenti e l’avvio del progetto con il consorzio RFX di Padova nel settore della fusione nucleare sperimentale. I ricavi della Divisione Medical Nitinol sono balzati del 41,1% a circa 22 milioni (+25,7% variazione organica, +15,4% effetto cambi) per la ripresa delle terapie elettive e il recupero degli interventi differiti post Covid, oltre alla crescita fisiologica del mercato della chirurgia minimamente invasiva. I ricavi della Divisione Chemicals sono invece diminuiti dello 0,6% a 14,7 milioni, mentre quelli della Divisione Packaging sono balzati dell’81,2% a 10,6 milioni per l’offerta innovativa nell’ambito del packaging sostenibile e nuovi prodotti alternativi alle tecnologie di barriera consolidate. Includendo la quota parte dei ricavi delle joint-venture il fatturato consolidato del gruppo sarebbe salito del 27,7% a 254,1 milioni. Il costo del venduto è salito in misura inferiore ai ricavi (+27,8% a 139,6 milioni), e così l’utile lordo industriale è passato da 81 a 110,7 milioni (+36,6%), trainato dalla Divisione Medical Nitinol (+64,3%) e dalla Divisione High Vacuum (+52,3%). Le spese generali e amministrative sono aumentate del 9,2% a 36,1 milioni, quelle di ricerca e sviluppo dell’8,1% a 12,7 milioni, mentre quelle di vendita sono balzate del 58% a 20,7 milioni, in considerazione di maggiori costi del personale per potenziamento principalmente della rete commerciale USA e per costi correlati alla liquidazione agli eredi di un dipendente strategico della capogruppo, oltre a maggiori costi di consulenza e di marketing legati al lancio dei progetti B!POD e RedZone, spese di viaggio e commissioni sulle vendite di filo SMA per applicazione industriale. I dipendenti sono passati da 1.101 a 1.165 unità. Ne è complessivamente derivato un ebit in aumento dell’85% a 41,2 milioni; al netto dell’effetto cambi, della variazione di perimetro e delle poste non ricorrenti (4,6 milioni, che comprendono la citata liquidazione agli eredi, consulenze preliminari per la cessione di Medical Nitinol e i costi di liquidazione della controllata coreana), l’ebit sarebbe balzato del 64,1%. L’ebit della Divisione Industrial è stato di 19,6 milioni (-10%), quello della Divisione High Vacuum di 7,2 milioni (+52,2%), quello di Medical Nitinol di 44,1 milioni (+72%), quello della Divisione Chemicals di 849.000 euro (-67,4%) e quello della Divisione Packaging ha ridotto il valore negativo del 67,6% a circa 2 milioni. L’ebitda è passato da 35,8 a 56,7 milioni (+58,3%; al netto dell’effetto cambi, della variazione di perimetro e degli oneri non ricorrenti sarebbe aumentato del 44,3%). Il saldo della gestione finanziaria è però passato da un valore positivo per circa 2 milioni a uno negativo per 14,4; infatti la variazione a fair value del portafoglio titoli, a causa delle tensioni sui mercati internazionali, è stata negativa per 13,2 milioni contro un dato positivo per 2,1 milioni nel 2021. Le svalutazioni di crediti e altre attività finanziarie sono poi salite da 2,1 a 2,4 milioni, e sono relative alla svalutazione di prestiti convertibili concessi a Flexterra Inc.; nel 2022 anche alla svalutazione, per 1,8 milioni, dell’intero prestito convertibile alla società tedesca Rapitag GmbH, a seguito del mancato raggiungimento degli obiettivi commerciali prefissati e dell’incertezza sullo sviluppo futuro del business. Al 31/12/2022 il gruppo disponeva di una liquidità netta di ben 64,4 milioni, a fronte di soli 1,4 milioni a fine 2021. Ciò grazie all’effetto combinato del cash flow della gestione operativa e della ripresa del portafoglio titoli. In ogni caso l’utile ante imposte è salito del 10,7% a 24,5 milioni; ma dopo imposte per 12,1 milioni (tax rate in aumento dal 42,1% al 49,5% per maggiori imposte nelle società produttive statunitensi), l’utile netto si è attestato a 12,4 milioni, il 3,7% in meno rispetto ai 12,8 milioni al 31/12/2021. Il dividendo ammonta a 0,55 euro per azione ordinaria e 0,761464 euro per azione di risparmio, in pagamento dal 10 maggio 2023.