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18 aprile 2021 ore 13:26 Mercato chiuso. Dati ritardati di 20 min.
Profilo società
La società in sintesi
Openjobmetis è un’agenzia per il lavoro presente sul mercato italiano da quasi un ventennio, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. L’attuale configurazione della società prende vita nel dicembre 2011 dalla fusione fra le società Openjob e Metis. Openjobmetis offre una vasta gamma di servizi che consente al gruppo di andare incontro a tutte le esigenze delle aziende, assicurando “buona” flessibilità, ovvero l’impiego di personale qualificato - nel rispetto di diritti e doveri del lavoratore - e tempestività nella sua offerta. Openjobmetis è presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di 130 filiali distribuite capillarmente. Opera attraverso sette divisioni: Navale, Agroalimentare, Diversity Talent, Horeca, IandCT, Industriale e Sanità a cui si aggiunge il Team Grandi Clienti che al suo interno racchiude due linee di business dedicate a GDO e Banca e Finanza.L’offerta di Openjobmetis si articola in:- Somministrazione di lavoro: mette a disposizione del cliente, per un tempo determinato o indeterminato (attraverso la stabilizzazione o lo staff leasing), personale assunto direttamente da Openjobmetis, fornendo una gestione integrata del rapporto di lavoro, spaziando dagli aspetti burocratico-amministrativi alla formazione; - Ricerca e Selezione del personale: attraverso il uno staff qualificato di head hunting, individua i professionisti più adatti alle esigenze dei propri clienti, per favorirne l’inserimento diretto in organico; - Outplacement: offre un servizio di consulenza volto a favorire il reinserimento del lavoratore tramite un percorso di orientamento e formazione mirato a gestire il cambiamento.
Profilo societario
Sede legale
Via Generale Gustavo Fara, 35 20124 Milano Italia
Tel: 02 87067900
Fax: 02 87067910
E-mail: investor.relator@openjob.it
www.openjobmetis.it
Azioni
ORDINARIE | 13.712.000 |
Totale | 13.712.000 |
Principali azionisti
Anima Sgr (gestione risparmio, 4,78% diritti voto) | 6.48 |
Azioni proprie (3,67% diritti voto) | 5.00 |
M.T.I. Inv. (R. Rasizza) (7,18% diritti voto) | 5.02 |
Mercato | 48.18 |
Omniafin (26,2% diritti voto) | 17.81 |
Praude Asset Mgmt Ltd (gest.risp.) (12,77% diritti voto) | 10.77 |
Quaestio Italian Growth Fund (9,93% diritti voto) | 6.74 |
Dati di bilancio
EBIT
Posizione finanziaria netta
Ricavi
Utile netto
31/12/2020 | 31/12/2019 | 31/12/2018 | 31/12/2017 | |
---|---|---|---|---|
RICAVI DELLE VENDITE E DELLE PRESTAZIONI | 516.985 | 565.344 | 594.271 | 583.897 |
EBITDA | 14.870 | 23.469 | 22.013 | 22.027 |
EBIT | 8.266 | 15.583 | 18.878 | 19.030 |
RISULTATO DI PERTINENZA DEL GRUPPO | 23.629 | 10.374 | 12.356 | 12.240 |
RISULTATO NETTO | 23.642 | 10.404 | 12.376 | 12.240 |
Cash Flow [Utile + Ammortamenti] | 28.615 | 15.228 | 13.342 | 13.079 |
PATRIMONIO NETTO COMPLESSIVO | 122.086 | 103.159 | 96.522 | 88.308 |
POSIZIONE FINANZIARIA NETTA | -17.375 | -30.103 | -24.201 | -35.020 |
Commento
RISULTATI 2019 – Risultati in flessione nel 2019 a partire dall’ebit, a causa dell’applicazione del principio contabile IFRS 16, per Openjobmetis. Il giro d’affari delle attività “core” è sceso del 4,9%, passando da 594,3 a 565,3 milioni; ciò per effetto di minori ricavi da somministrazione lavoro (-5,2% a 555,4 milioni), mentre i ricavi da ricerca e selezione del personale sono balzati del 31,4% a 3,6 milioni e quelli da outplacement sono rimasti stabili a 0,6 milioni. Gli altri ricavi (consulenze in materie burocratiche, amministrative e organizzative) sono diminuiti del 3,7% a 12,8 milioni, portando i ricavi complessivi a 578,1 milioni (-4,8%). I costi per consumi di materie prime, poco rilevanti, sono aumentati del 5% a 250.000 euro, mentre i costi per servizi sono diminuiti del 7,1% a 28,6 milioni anche grazie all’adozione del principio contabile IFRS 16, gli altri costi operativi del 5,3% a 494,4 milioni (si tratta nella quasi totalità dei costi relativi al lavoro somministrato) ed il costo del personale del 3% a 31,4 milioni, in presenza del resto di un numero medio di dipendenti passato da 651 a 639 unità. L’ebitda è così salito da 22 a 23,5 milioni (+6,6%); ma dopo ammortamenti balzati da 1 a 4,8 milioni sempre per l’adozione del principio contabile IFRS 16, ed accantonamenti per perdite di valore su crediti commerciali anch’essi saliti da 2,2 a 3,1 milioni, l’ebit è passato da 18,9 a 15,6 milioni (-17,5%). Il saldo negativo della gestione finanziaria è lievemente pe
RISULTATI DEI PRINCIPALI CONCORRENTI | ||||
---|---|---|---|---|
(mn euro) | Fatturato | Utile | ||
31/12/2019 | 31/12/2018 | 31/12/2019 | 31/12/2018 | |
Adecco | 23.427 | 23.867 | 727 | 458 |
Randstad | 23.676 | 23.812 | 594 | 695 |
Manpower (mn $) | 20.863,5 | 21.991,2 | 465,7 | 556,7 |
Groupe Crit | 2.488,5 | 2.498,2 | 73 | 90,9 |
Synergie | 2.642,3 | 2.551,1 | 63,4 | 82,5 |
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Openjobmetis è un’agenzia per il lavoro presente sul mercato italiano da quasi un ventennio, attiva nella somministrazione, ricerca, ricollocazione e formazione del personale. L’attuale configurazione della società prende vita nel dicembre 2011 dalla fusione fra le società Openjob e Metis. Openjobmetis offre una vasta gamma di servizi che consente al gruppo di andare incontro a tutte le esigenze delle aziende, assicurando “buona” flessibilità, ovvero l’impiego di personale qualificato - nel rispetto di diritti e doveri del lavoratore - e tempestività nella sua offerta. Openjobmetis è presente